Vad är naturaförmån?

Ordet ”naturaförmån” betyder att du som arbetsgivare kan erbjuda dina anställda ytterligare hälsofrämjande insatser, utöver friskvårdsbidraget, skattefritt. Till skillnad från friskvårdsbidraget finns ingen fast beloppsgräns. Dock måste du erbjuda samma förmån till alla anställda (Skatteverket, 2024). Med våra drygt 400 massagekliniker som är utspridda över hela landet, kan du teckna företagsmassage hos oss och på så vis låta alla dina medarbetare nyttja förmånen, var än i landet de befinner sig.

Naturaförmånen går att kombinera med friskvårdsbidraget. Genom att nyttja det till massage för dina anställda, bidrar du till en mer välmående personal då du minskar stressen på din arbetsplats. Vårt koncept passar både stora och små företag, allt för att förenkla vägen till välmående och hälsa för dig som arbetsgivare.

Frågor & svar

Vad är en naturaförmån och hur fungerar den för massage?

En naturaförmån är en skattefri förmån som arbetsgivare kan erbjuda för hälsofrämjande ändamål, exempelvis massage. Till skillnad från friskvårdsbidraget har naturaförmånen ingen fast beloppsgräns men måste erbjudas till alla anställda.

Är massage som naturaförmån avdragsgill för företaget?

Ja, massage som erbjuds som naturaförmån är avdragsgill när den erbjuds till hela personalstyrkan. Detta gör att företag kan investera i sina anställdas välmående på ett kostnadseffektivt sätt.

Kan massage som naturaförmån kombineras med friskvårdsbidraget?

Absolut. Arbetsgivare kan kombinera naturaförmåner med friskvårdsbidraget. Detta ger anställda fler valmöjligheter och ökar tillgången till stressreducerande och hälsofrämjande tjänster som massage.

Hur fungerar bokning av massage genom er naturaförmån?

Medarbetare kan själva boka massage på någon av våra över 400 massagekliniker runt om i landet, när och var det passar dem. Detta gör det flexibelt och enkelt för anställda att utnyttja förmånen.

 

Vilka fördelar har arbetsgivare av att erbjuda massage som naturaförmån?

Massage som naturaförmån bidrar till ett mer välmående arbetsliv genom att minska stress och förbättra anställdas hälsa. Detta kan också leda till ökad produktivitet, minskad sjukfrånvaro och ett mer positivt arbetsklimat.

Finns det någon gräns för hur mycket massage som kan erbjudas som naturaförmån?

Nej, till skillnad från friskvårdsbidraget har naturaförmånen ingen beloppsgräns, vilket innebär att arbetsgivaren kan erbjuda obegränsad tillgång till massage, så länge alla anställda får samma möjlighet.

 

Passar konceptet med massage som naturaförmån även för mindre företag?

Ja, vårt koncept är utformat för att passa både stora och små företag. Företagsmassage kan anpassas efter behov och gör det lätt för alla typer av företag att erbjuda hälsofrämjande insatser.

Hur kan arbetsgivare komma igång med att erbjuda massage som naturaförmån?

För att komma igång kan arbetsgivaren teckna ett avtal för företagsmassage hos oss. Därefter kan medarbetarna enkelt boka massage på någon av våra över 400 kliniker i hela Sverige, och dra nytta av förmånen oavsett var de befinner sig.